英飞特:上海信公科技集团股份有限公司关于英飞特电子(杭州)股份有限公司2019年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期限制性股票解除限售相关事项之独立财务顾问报告
原标题:英飞特:上海信公科技集团股份有限公司关于英飞特电子(杭州)股份有限公司2019年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期限制性股票解除限售相关事项之独立财务顾问报告
划草案公告日公司股本总额19,800.00万股的2.77%。其中，首次授予限制性股
票470.60万股，占本激励计划拟授出限制性股票总数的85.79%，占本激励计
划草案公告日公司股本总额的2.38%；预留限制性股票77.93万股，占本激励
计划拟授出限制性股票总数的14.21%，占本激励计划草案公告日公司股本总额
10.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获
的限售期，分别为12个月、24个月和 36个月，均自激励对象获授限制性股票
2019 年 3 月 29 日，公司在巨潮资讯网上披露《关于回购公司股份结果
暨股份变动的公告》（公告编号：2019-028），本次实际回购公司股份5,485,300
并且伴随着技术的不断突破，LED应用场景越来越广，因此，LED照明近年来
行业面临着洗牌的格局。缺乏技术、品牌和渠道的企业敌不过“LED寒冬”纷纷
场回购的5,485,300股公司 A 股普通股股票，回购均价为10.23元/股。公司现
决定将本次限制性股票的授予价格确定为不低于回购均价10.23元/股的35%，
本激励计划在2019-2021年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考
注：上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润，
监事会第二十一次会议，审议通过了《关于
<2019年限制性股票激励计划（草
案）>
及其摘要的议案》、《关于
<2019年限制性股票激励计划实施考核管理办
对象名单进行了公告，于2019年5月15日至2019年5月24日期间对激励对
四、2019年5月30日，公司2019年第一次临时股东大会审议并通过了《关
董事会办理公司2019年限制性股票激励计划相关事项的议案》。公司董事会发
布了《英飞特电子（杭州）股份有限公司关于2019年限制性股票激励计划内幕
消息知情人及激励对象买卖股票情况的自查报告》，经自查，在公司2019年限
监事会第二十三次会议审议并通过了《关于调整2019年限制性股票激励计划首
次授予激励对象名单及授予数量的议案》、《关于向2019年限制性股票激励计
《关于2019年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告》，本次限制性股
票授予日为2019年5月30日，授予价格为3.70元/股，授予股份的上市日期
为2019年7月24日。公司本次向230名激励对象授予4,344,703股限制性股票。
律、法规和规范性文件以及公司《2019年限制性股票激励计划》等相关规定，
鉴于公司2019年限制性股票激励计划的其中1名激励对象已离职，公司拟回购
注销其持有的已获授但尚未解锁的共计8,000股限制性股票，回购价格为3.70
律、法规和规范性文件以及公司《2019年限制性股票激励计划》等相关规定，
鉴于公司2019年限制性股票激励计划的其中1名激励对象已离职，公司拟回购
注销其持有的已获授但尚未解锁的共计6,000股限制性股票，回购价格为3.70
律、法规和规范性文件以及公司《2019年限制性股票激励计划》等相关规定，
鉴于公司2019年限制性股票激励计划的其中3名激励对象已离职，公司拟回购
注销其持有的已获授但尚未解锁的共计37,000股限制性股票，回购价格为3.70
律、法规和规范性文件以及公司《2019年限制性股票激励计划》等相关规定，
鉴于公司2019年限制性股票激励计划的其中3名激励对象已离职，公司拟回购
注销其持有的已获授但尚未解锁的共计17,200股限制性股票，回购价格为3.70
十一、2020年2月12日，公司召开2020年第一次临时股东大会审议通过
但尚未解除限售的限制性股票68,200股进行回购注销，公司股本总数和注册资
审核确认，公司已完成2019年限制性股票激励计划原8名激励对象所持有的限
法律、法规和规范性文件以及公司《2019年限制性股票激励计划》等相关规定，
鉴于公司2019年限制性股票激励计划的其中3名激励对象已离职，公司拟回购
注销其持有的已获授但尚未解锁的共计18,000股限制性股票，回购价格为3.70
届监事会第三十二次会议，审议通过了《关于2019年限制性股票激励计划首次
限售手续。公司2019年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解
除限售的限制性股票数量为126.8219万股，约占公司目前总股本的0.6407%。
规范性文件以及公司《2019年限制性股票激励计划》等相关规定，鉴于公司2019
已获授但尚未解锁的共计15,100股限制性股票，回购价格为3.70元/股。公司
了《关于2019年限制性股票激励计划预留部分授予登记完成的公告》，本次预
留限制性股票授予日为2020年5月27日，授予价格为3.70元/股，授予股份
的上市日期为2020年7月22日。公司本次向43名激励对象授予724,933股限
制性股票。至此，公司已完成2019年限制性股票激励计划预留部分授予登记工
了《关于2019年限制性股票激励计划首次授予部分第一个限售期解除限售股份
满足100%解除限售条件，解除限售的限制性股票数量为126.8219万股，本次
法律、法规和规范性文件以及公司《2019年限制性股票激励计划》等相关规定，
鉴于公司2019年限制性股票激励计划的原4名激励对象已离职，公司拟回购注
销其持有的已获授但尚未解锁的共计104,000股限制性股票，回购价格为3.70
法律、法规和规范性文件以及公司《2019年限制性股票激励计划》等相关规定，
鉴于公司2019年限制性股票激励计划的原6名激励对象已离职，公司拟回购注
销其持有的已获授但尚未解锁的共计39,750股限制性股票，回购价格为3.70
法律、法规和规范性文件以及公司《2019年限制性股票激励计划》等相关规定，
鉴于公司2019年限制性股票激励计划的原3名激励对象已离职，公司拟回购注
销其持有的已获授但尚未解锁的共计29,500股限制性股票，回购价格为3.70
法律、法规和规范性文件以及公司《2019年限制性股票激励计划》等相关规定，
鉴于公司2019年限制性股票激励计划激励对象黄美兰女士、丁喆先生已当选公
已获授但尚未解锁的共计68,600股限制性股票，回购价格为3.70元/股，并支
法规和规范性文件以及公司《2019年限制性股票激励计划》等相关规定，鉴于
公司2019年限制性股票激励计划的原1名激励对象已离职，公司拟回购注销其
持有的已获授但尚未解锁的共计31,500股限制性股票，回购价格为3.70元/股。
二十二、2020年12月10日，公司召开2020年第二次临时股东大会审议
励对象持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票206,350股进行回购注销，
司审核确认，公司已完成2019年限制性股票激励计划原18名激励对象所持有
法规和规范性文件以及公司《2019年限制性股票激励计划》等相关规定，鉴于
公司2019年限制性股票激励计划的原5名激励对象已离职，公司拟回购注销其
持有的已获授但尚未解锁的共计147,850股限制性股票，回购价格为3.70元/
股；同时，因为2019年限制性股票激励计划1名激励对象已身故（非因执行职
务原因），公司拟回购注销其已获授但尚未解锁的限制性股票共计4,200股，
二十五、公司2020年年度权益分派于2021年5月17日实施完毕，公司以
当时总股本197,725,450股扣除存放在公司回购专用证券账户股份415,664股后
的总股本197,309,786股为基数，每10股派发现金红利1.19元，并以资本公积
金每10股转增5股。在公司实施2020年度权益分派前，董事会已审议通过《关
理所涉及激励对象股份回购注销手续的，回购数量和回购价格应根据公司《2019
法规和规范性文件以及公司《2019年限制性股票激励计划》等相关规定，鉴于
公司2019年限制性股票激励计划的原6名激励对象已离职，公司拟回购注销其
持有的已获授但尚未解锁的共计118,125股限制性股票，回购价格为2.467元/
监事会第六次会议，审议通过了《关于2019年限制性股票激励计划首次授予部
案》。公司董事会、监事会认为公司2019年限制性股票激励计划首次授予部分
人，解除限售的限制性股票数量共计205.8205万股，约占公司目前总股本的
根据公司《2019年限制性股票激励计划》（以下简称“本次激励计划”、“《激
限售比例为获授限制性股票总数的30%。公司2020年向激励对象授予的预留
已成就，根据公司2019年第一次临时股东大会对董事会的授权，董事会将按照
2、本次可解除限售的限制性股票数量为205.8205万股，其中首次授予部
分168.7006万股，预留部分37.1199万股，合计占公司当前总股本的0.69%。
注：①2019年限制性股票激励计划首次授予部分第一次解除限售期股份解除限售
后截止本公告日，首次授予激励对象中有26人发生异动，涉及股份数量71.7750万股。
②2021年05月17日，公司完成2020年年度权益分派的实施，以资本公积金向全体
注：①2019年限制性股票激励计划预留授予部分授予登记完成之后截止本公告日，
激励对象中有9人发生异动，涉及股份数量34.5000万股。②2021年05月17日，公
司完成2020年年度权益分派的实施，以资本公积金向全体股东每10股转增5.00股，
除限售事项已取得必要的批准和授权，符合《公司法》、《证券法》、《管理办法》
等法律法规及《激励计划》的相关规定，英飞特不存在不符合公司2019年限制
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